אורי דגן 0542044248

הסדנאות ה"קלאסיות" לארגונים

פעילות חוויתית Outdoor

יצירתיות בעבודה

מחוויות המשתתפים בסדנאות

הרעב לזמן - ניהול זמן בעולם המודרני

איך יכול להיות שבעידן בו הטכנולוגיה עושה בשבילנו כמעט הכל, יש לנו הכי פחות זמן פנוי לעצמינו?  כיצד הגענו למצב שבו אנחנו טובעים בעומס המשימות ובמרוץ החיים מבלי יכולת למצוא זמן לדברים שאנחנו באמת אוהבים ורוצים לעשות? והכי חשוב – מה אנחנו יכולים לעשות בקשר לזה!

הרצאה מרתקת על אתגר החיים המודרניים – הרעב לזמן! אל תפספסו!

 

עיקרי המסרים בסדנת ניהול זמן ושיפור האפקטיביות האישית:

1. ה"רעב לזמן" ומעבר מתפיסת ניהול זמן לתפיסת אפקטיביות אישית.

2. ההבדל המשמעותי בין יעילות לאפקטיביות.

3. התשתית הנכונה לאפקטיביות אישית.

4. תעדוף נכון: חשוב מול דחוף

5. תכנון זמן מנצח

6. מכשולים עיקריים בניהול זמן וכיצד להתגבר עליהם

7. התמודדות עם גנבי זמן

8. סקירה מהירה על הספר "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד".

 

ניהול קונפליקטים

קונפליקטים הם חלק מהחיים, ורובנו לא אוהבים אותם. חלקינו "משתבללים" ונמנעים מהקונפליקט, חלקינו הופכים תוקפנים ואגרסיביים כדי "לנצח" בקונפליקט בכל מחיר... קונפליקטים עלולים להיות הרסניים מאוד לצוות ולארגון, במידה ולא מנוהלים נכונה. אך הידעתם שכל קונפליקט מכיל בתוכו הזדמנות רבת עוצמה לקירוב ושיפור? כיצד נוכל למתן את עוצמתם של קונפליקטים ולתעל אותם לתועלתינו? כיצד נוכל לשפר את ההתנהלות שלנו בתוך קונפליקט?

 

עיקרי המסרים בסדנת ניהול קונפליקטים:

1. מהו בעצם קונפליקט?

2. למה כל קונפליקט הוא הזדמנות ואיזו הזדמנות ספציפית מונחת לפנינו?

3. אילו סגנונות התנהלות בקונפליקט קיימים ומהו הסגנון האישי שלי?

4. כיצד "נכון לעבוד" מול אנשים בעלי סגנונות שונים משלי להתנהלות בקונפליקט?

5. חשיבת Win Win ככלי לניהול קונפליקטים - איך עושים את זה?

 

תקשורת בין אישית

"שׁוּם אָדָם אֵינֶנוּ אִי, כֻּלּוֹ מִשֶּׁל עַצְמוֹ; כָּל אָדָם הוּא פִּסָּה מִן הַיַּבֶּשֶׁת, חֵלֶק מֵאֶרֶץ רַבָּה" אומר המשורר ג'והן דון, וצודק. תקשורת בין אישית היא המפתח להצלחה עם הסובבים אותנו! זוהי אבן יסוד בהשגת שקט ושלווה פנימיים. ובכל זאת, אנשים רבים נתקלים בקשיים רבים בתקשורת עם אנשים אחרים!

 

עיקרי המסרים בסדנת תקשורת בין אישית:

1. למה לפעמים כל כך קשה לנו עם אחרים?!?

2. מהם מרכיבי התקשורת הבין אישית?

3. השימוש במודל אפר"ת בכדי להבין את עצמינו ואחרים טוב יותר.

4. אילו סגנונות תקשורת קיימים ומה סגנון התקשורת האישי שלי?

5. כיצד אוודא שהסביבה מבינה אותי?

6. הגוף מדבר - תקשורת בלתי מילולית - יסודות תורת שפת הגוף.

 

עבודת צוות

"כשרון מנצח משחק. עבודת צוות לוקחת אליפות" צוות הוא קבוצת אנשים הפועלים יחד לטובת מטרה משותפת. כמה פשוט - ככה מורכב! למה מורכב? כי צוות בנוי מאנשים. ואנשים זה דבר מורכב! וישנן סוגיות של תקשורת בין אישית, משחקי כוחות, תפקידים, מנהיגות רשמית ולא רשמית ועוד. בסדנא נעמוד על המרכיבים של צוות מנצח תוך העלאה על השולחן ונגיעה בכל אחד מהרכיבים הבונים צוות מנצח!

עיקרי המסרים בסדנת ניהול קונפליקטים:

1. מה מגדיר צוות מנצח?

2. מהם ארבעת השלבים ההכרחיים שיעבור צוות בדרך לאפקטיביות צוותית,
   ומה חשוב לאפשר לחברי הצוות בכל אחד ואחד מהם?

3. מהי התרומה היחודית שלי לצוות?

4. איך נכון לנו כצוות להתנהל במצבי קיצון וקונפליקט?

5. איך נשפר את האקלים הצוותי?