הכשרת בוטיק למנהלים צעירים

 עושים 

מנהלים.

אורי דגן

בעיה 1:

מנהלים בתפקיד ראשון זקוקים למיומנויות ולכלים ניהוליים,
לעתים חסרי בטחון וחוסן ניהולי, זקוקים לסיוע ביצירת הזהות הניהולית שלהם.

בעיה 2:

ברגע נתון, יש בארגון רק 2-3 מנהלים חדשים. 

לא מספיק בכדי לפתוח קורס שלם לפיתוח מנהלים...

הי ונעים להכיר! 

יועצים ומנחי סדנאות מנוסים ומיומנים, מומחים בפיתוח והעצמת מנהלים.

אחרי שנים של הובלת הכשרות ניהוליות מוצלחות בכל סוגי הארגונים בישראל,

פשוט הבנו מה עובד... ויצרנו הכשרת בוטיק ייחודית ומעצימה למנהלים בתפקיד ראשון!

הכשרת מנהלים עצמאית, ממוקדת ואיכותית

שתתן למנהל החדש שלך את הכלים והגישה הנכונים -

ותעלה אותו על דרך המלך.

ובמיוחד למנהלים בעולם העבודה החדש

מפגש עם מנהלים בכירים

קבוצת פייסבוק סגורה

התעדכנות בשיטות וכלים חדשניים

קהילת מנהלים צעירים

נטוורקינג וסיעור מוחות

מרחב צמיחה מעצים

ניהול ומנהיגות בעולם החדש

ניהול עצמי, פרואקטיביות ויוזמה

פיתוח טאלנטים והנעה לפעולה

עבודה עם ממשקים ודרג בכיר

חניכה ומשוב אפקטיביים

כלים ומיומנויות ניהול

המעבר לתפקיד ניהולי

יצירת חוסן ובטחון ניהולי

עיצוב זהות וסגנון ניהולי 

יצירת חזון וערכים ניהוליים

ראייה מערכתית וחיבור לארגון

mind Set ניהולי
השאירי כאן פרטים ונחזור אליך בהקדם!

 עושים 

מנהלים.

כל הפרטים החשובים

  • פתיחת הכשרת "עושים מנהלים" בתאריך 24/05/2020 יום א', וכל שבוע לאחר מכן.

  • אורך ההכשרה 6 מפגשים בני 4 שעות מלאות, בין השעות 16:00 - 20:00.

  • פתיחת ההכשרה מותנית ב 6 משתתפים.

  • עלויות ופרטים נוספים ימסרו טלפונית.

  • בעלי מס' ספק משהב"ט.

 
  • ניסיון אדיר בהנחיית הכשרות פיתוח מנהלים בכל סוגי הארגונים

  • אנחנו "נושמים" את התחום ומעודכנים באתגרי דור המנהלים והעובדים בעולם החדש

  • בהכשרה ניתן דגש רב על יצירת mind set ניהולי וביסוס הזהות הניהולית ולא רק על כלים ומודלים

  • במהלך ההכשרה המשתתפים חברים בקבוצת פייסבוק סגורה לשיתוף בדילמות, שאלות וכלי למידה והשראה נוספים

  • אנו מביאים להכשרה ידע עוצמתי מעולמות משלימים - אימון, פסיכולוגיה חיובית, NLP, מימוש הפוטנציאל ועוד

  • במהלך ההכשרה יקבל כל משתתף פגישת אימון אישי 1X1 להטמעת התהליך הקבוצתי ברמה האישית

  • במהלך ההכשרה יפגשו המשתתפים עם מנהלים בכירים ויקבלו מהם טיפים ותובנות

  • ניתן דגש ומקום רב לתרגול סימולציות מבוקרות ותרחישי ניהול נפוצים

  • מפגשים דינמיים, מקצועיות בגובה העיניים, למידה חווייתית ומעצימה

  • סביבת למידה עצמאית מחוץ לכותלי ולחצי הארגון

  • ההכשרה מתקיימת בשעות הערב ולא על חשבון שעות העבודה 

למי מתאימה ההכשרה?

  • פתרון למנהל/ת מש"א שרוצים להכשיר מנהלים אך ללא אפשרות
    לפתוח קורס שלם לפיתוח מנהלים.

  • למנהלים בתפקיד ניהולי ראשון / שני שרוצים להצליח בתפקידם

  • למיועדים לתפקיד ניהולי בהמשך - עתודה ניהולית

  • למי ששוקל קריירה ניהולית ורוצה לבנות את הזהות הניהולית שלו
    ולקבל את הכלים הנכונים

השאירי כאן פרטים ונחזור אליך בהקדם!

 עושים 

מנהלים.

בין הלקוחות שלנו:

נעים להכיר

אורי דגן

  • Facebook
  • LinkedIn

תואר שני M.A בייעוץ ופיתוח ארגוני בהתמחות אסטרטגיה ארגונית.

מוכשר מנחה Kaizen לשיפור ביצועים אישיים וארגוניים.

מנחה קבוצות וסדנאות בכיר.

מנחה מוסמך של משחק העסקים FreshBiz  

ומשחק הכסף CashFlow

 

מומחה ביצירת מרחב קבוצתי המאפשר למשתתפים תחושת מסוגלות, העצמה וצמיחה אישית ומקצועית.